Имя Лидии Горпиняк хорошо известно в библиотечных кругах Днепровщины. Она одна из тех, кто закладывал основы автоматизации, координировал работу с промышленными предприятиями, объединял коллектив вокруг идеи развития культуры и знаний. Именно благодаря ее энергии и видению ДОУНБ сделала шаг в будущее. Далее на dnipro.one.
Ранние годы и книжное дело Лидии Горпиняк
Лидия Горпиняк родилась 20 августа 1940 года в селе Орловщина на Днепропетровщине. С детства она отличалась настойчивостью: ежедневно преодолевала почти 14 километров до школы, но закончила учебу на отлично. В 1957 году девушка поступила в Днепропетровский культурно-просветительский техникум, который закончила с отличием. Первым местом ее работы стал Перещепинский отдел культуры, где она работала методисткой районной библиотеки. Чтобы повысить свою квалификацию, координатор поступила в Харьковский государственный институт культуры, который окончила в 1965 году.
В 1962 году Лидия Горпиняк заняла место в отделе абонемента ДОУНБ. Именно тогда библиотека одной из первых в Украине ввела открытый доступ к своим фондам. Молодой специалистке приходилось работать с большим количеством читателей: рабочими, инженерами, учеными, помогая им в поиске нужной научно-технической литературы. В 1968 году она перешла в библиографический отдел, где почти десять лет посвятила справочно-библиографической работе. Именно здесь женщина раскрыла свой аналитический талант и углубила знания в сфере популяризации научных данных.
В 1973 году Лидия Горпиняк была назначена заведующей патентно-техническим отделом. Благодаря ее организаторским способностям отдел быстро стал важным центром информационной поддержки промышленности региона. Под руководством женщины было налажено тесное сотрудничество с предприятиями Днепропетровска, Днепродзержинска, Никополя, Марганца, Новомосковска и других городов области. Именно она инициировала создание координационного совета научно-технических библиотек города, который объединил усилия специалистов в формировании фондов изобретений и государственных стандартов.
С 1977 по 1983 год Лидия Горпиняк возглавляла профсоюзную организацию библиотеки. В большом читальном зале звучали песни, раздавались шутки, показывались мини-спектакли из библиотечной жизни. Такие встречи не только развлекали, но и делали библиотеку живым, творческим организмом. Женщина также активизировала работу «кассы взаимопомощи» — внутренней системы беспроцентной финансовой поддержки коллег, которая была чрезвычайно популярна в 1970-1980-х годах.
В 1983 году Лидия Горпиняк стала заместительницей директора по внутрибиблиотечной работе. Одним из ее достижений того времени стало грандиозное сверкание книжного фонда библиотеки с инвентарными книгами и каталогами. Эта масштабная работа длилась несколько лет, охватила миллионный книжный фонд и завершилась блестящими результатами — количество отказов читателям уменьшилось в 30 раз. Кроме того, женщина стала инициатором компьютеризации библиотеки. Именно благодаря ее настойчивости библиотека получила первый грант Международного фонда «Возрождение» в размере 3 тысяч долларов на проект «Автоматизированная база данных областной научной библиотеки как базовый информационно-коммуникативный ресурс региона».
Когда Лидия Горпиняк перешла на должность ученого секретаря, она не снизила темп работы. Она продолжала координировать процесс компьютеризации, руководила созданием и внедрением новых проектов. Благодаря ее усилиям библиотека получила грантовую поддержку для таких программ, как «Духовная сокровищница края» и «Региональный информационный портал на базе ОУНБ». С 2015 года Лидия Захаровна находится на заслуженном отдыхе.
Признание и значение библиотечной деятельности Лидии Горпиняк
Лидия Горпиняк считается пионером компьютеризации ДОУНБ. Именно она определила основные направления развития технических отделов, способствовала координации между библиотеками области и положила начало традиции партнерства между культурными и производственными учреждениями. Не менее значимой была общественная и воспитательная деятельность женщины. Как председательница профсоюза, она сплотила коллектив и создала теплую атмосферу сотрудничества.
