ДНУ та IT-компанія підписали документ про співпрацю

З початку року запроваджуватиметься система, яка допоможе отримувати практичні навички студентам вже під час навчання! У Дніпровському університеті імені О. Гончара ведеться активна робота щодо запровадження дуальної форми роботи, згідно з якою студенти старших курсів матимуть змогу працювати у приватних фірмах два дні на тиждень. Більше на сайті dnipro.one.

18 січня 2022 року керівництво університету вже підписало меморандум про співпрацю з однією з IT-компанією, після чого з’явиться можливість пройти практику понад 1 тисячам студентів.

Ректор ДНУ імені О. Гончара Сергій Оковитий розповів, що ця компанія на постійній основі надає підтримку: надає ВНЗ необхідну базу практик, допомагають із матеріально-технічним забезпеченням. У сукупності все це дозволяє підготувати не просто людей, які мають документ, що засвідчує наявність вищої освіти, а випустити фахівців у своїй справі, які зможуть у найкоротші терміни увійти до робочого русла, а також зайняти свою нішу у професії.

Директор компанії, представник центру розвитку компанії «Yalantis» Едуард Баєв розповів, що така програма дозволить студентам залишитися в місті, а в майбутньому підкорити вершини на професійній ниві, залишаючись при цьому в Україні.

More from author

Гаджети убік: як захопити дитину активним відпочинком на свіжому повітрі

Сучасне покоління дітей зростає в епоху тотальної цифровізації. Смартфони, планшети, комп'ютерні ігри та різноманітні соціальні мережі стали невід'ємною частиною їхнього повсякденного життя. З одного...

Перекваліфікація дорослих у Дніпрі: путівник програмами навчання для зміни кар’єри

Минули часи, коли диплом гарантував роботу та гідну зарплату. У багатьох сучасних українців цей документ припадає пилом на полиці, тоді як люди заробляють на...

Ефективність бізнесу від “Нової Пошти”: реальний досвід підприємців 

Бізнесмени Дніпропетровщини часто подають у запит “вакансії освіта Дніпро”, і ці пошуки – не заради теорії. Коли справа вже розкручена, власника більше хвилює, чому...
...