Батько в декреті: в Дніпрі розповіли, кому належить відпустка замість матері

Днями в приміщенні одного з інформаційних дніпровських агентств відбулася прес-конференція. На ній була присутня місцевий адвокат Майя Сергєєва. Юрист розклали по поличках, кому належить декретна відпустка замість матері, спираючись в своєму поясненні на проект Закону №3695 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо забезпечення рівних можливостей матері і батька по догляду за дитиною». Більше не будемо вантажити вас термінологією – переходимо до базових речей, викладених зрозумілою мовою.

Відомо, що згідно з трудовим законодавством, дівчата в декреті можуть йти з роботи раніше, а ще – користуватися прибавочними днями до відпустки. Тепер же в представників сильної і слабкої статі загальна воля. Самотні татусі, які займаються вихованням дітей без ніжної жіночої руки, мають такі ж можливості. Причому на заробітну плату подібне скорочення трудового дня ніяким чином не впливає. Також цим привілеєм можуть скористатися чоловіки, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або з інвалідністю, пише dnipro.one.

Декретна відпустка довжиною в чотирнадцять днів

Після того, як депутати підтримали ідею декретної відпустки для тат, останні отримали право на чотирнадцять відгулів, не враховуючи свят і вихідних. Для цього потрібно написати заяву, в якій треба вказати конкретну кількість цих самих днів відпустки. Адже цифра може варіюватися в залежності від бажання самого ініціатора. До речі, якщо набридло сидіти вдома або в цьому вже немає такої гострої потреби, тоді про це необхідно завчасно повідомити роботодавця, а саме: за десять днів до свого виходу на роботу.

Хто ще може скористатися декретною відпусткою

Декретною відпусткою можуть скористатися: зрозуміло, мати дитини; чоловік, у якого народила дружина; батько дитини, навіть якщо той так і не повів свою обраницю в РАЦС; бабуся, дідусь або інші повнолітні родичі, якщо вони доглядають за малюком, а мати/батько в свою чергу самотні. Обов’язковим пунктом для всіх перерахованих громадян є офіційне працевлаштування.

Документи для оформлення декрету

Щоб тато міг зі спокійною душею піти в декретну відпустку і доглядати за своєю «кровинкою», в добавок до заяви йому потрібно надати документ, який потрібен для оформлення свідоцтва про народження, або копію свідоцтва про народження. Часу на це буде більш ніж достатньо – тридцять календарних днів з моменту початку відпочинку від роботи, і можна обійтися копіями.

Коли повинні надати декретну відпустку

Відпустку повинні надати ще до того, як малюку виповниться три місяці. Повне його фінансування зобов’язується взяти на себе роботодавець. Крім того, батько має право на додаткові десять днів так званої соціальної відпустки на дітей. Навіщо вона потрібна? Ну хоча б для того, щоб морально підготуватися до виходу на роботу. Звичайно, це все жарти. Адже зазвичай чоловіки переоцінюють свої здібності та недооцінюють жіночу працю. Тому після декрету вони з радістю відправляються працювати вже на начальника, а не на свого «бейбіка».

Додамо, що соціальна відпустка надається кожен рік без урахування святкових та неробочих днів, і то не всім: якщо є двоє і більше дітей до п’ятнадцяти років або дитина-інвалід, а також усиновителям дитини, матері або батькові особи з інвалідністю.

More from author

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

У Дніпрі штрафують за продаж штучних квітів

«Нам можна» – з такими думками дніпровські продавці штучних квітів прокидаються кожного ранку. Ігноруючи заборону, вони вирушають по своїм точкам продовжувати реалізовувати...

Алюмінієві системи для скла – найбільш безпечні в контексті ковід

В епоху пандемії і підвищеної уваги до здоров'я виникають різні питання, що стосуються безпеки в громадських місцях, таких як торгові центри, ресторани,...

Університет третього віку: навчання та дозвілля для пенсіонерів

Подібні соціальні програми з'явилися в багатьох великих містах країни, та Дніпро не став винятком. Пенсіонери, як цільова аудиторія Університету третього віку, знайшли...