Як «Баланс-Клуб» змінив доступ до професійної інформації

Роблячи перші кроки як незалежна держава, Україна почала формувати власну економічну систему у 1990-х роках. Відіграти важливу роль у її становленні вдалося видавничо-консалтинговій компанії «Баланс-Клуб» у Дніпрі. Вона перетворилася з простого постачальника інформації на центр розвитку бухгалтерської професії у нашій країні. Далі на dnipro.one.

Історія заснування та розвитку «Баланс-Клубу»

У 1991 році Світлана та Аполлон Позови заснували видавничо-консалтингову компанію «Баланс-Клуб» у Дніпропетровську. Із самого початку вона окреслила чітку місію — поширення знань у суспільстві щодо обліку, податкової політики та права. Так, команда зосередилася на розвитку економіки держави, досягненні соціального балансу та підвищенні престижу бухгалтерської професії.

Одним з перших значущих проєктів «Баланс-Клубу» стала програма для обліку «Соло для бухгалтера з комп’ютером». Він став справжнім проривом на ринку бухгалтерських послуг завдяки своїй простоті та зручності у веденні обліку та складанні звітності. В умовах трансформації економічної системи та браку професійних інструментів цей продукт виявився незамінним помічником для тисяч українських підприємств.

Наступним важливим кроком у розвитку «Баланс-Клубу» стало створення першого в Україні постійного семінару «Клуб бухгалтерів». Зі свого боку, команда почала активно допомагати розв’язувати професійні питання фахівцям різних рівнів — від бухгалтера-касира до фінансового директора. Завдяки цій події всі охочі отримали доступ до правдивої інформації, змогли опанувати основи професії та досягти рівня висококваліфікованих спеціалістів.

У 1994 році «Баланс-Клуб» випустив перший наклад бухгалтерського тижневика «БАЛАНС». Він став особливо значущим для професійної спільноти, оскільки на той час був єдиним спеціалізованим бухгалтерським виданням в Україні. Його головний офіс розташувався у Дніпропетровську, а представництва — у різних куточках країни. Завдяки цьому тижневик швидко адаптувався до змін у податковому та бухгалтерському законодавстві, забезпечуючи читачів найсвіжішими новинами та практичними рекомендаціями.

Логічним продовженням видавничої діяльності «Баланс-Клубу» стало відкриття власної друкарні у 1999 році. Розпочавши свою роботу із сімома виробничими одиницями, вона зосередилася на виготовленні газетно-журнальної продукції. Згодом технологічна модернізація та застосування високошвидкісного обладнання надали змогу відділенню суттєво розширити асортимент послуг і вийти на суміжні ринки поліграфічної продукції. Зокрема, вони налагодили виготовлення брошур і буклетів, багатосторінкових прайс-листів і повноколірних каталогів, книг у м’яких палітурках.

RateList

Визнання та значення діяльності «Баланс-Клубу»

«Баланс-Клуб» за три десятиліття своєї діяльності перетворився на одного з ключових гравців на українському ринку професійної інформації. Адаптуючись до сучасних технологічних викликів, він продовжує організовувати семінари, форуми та конгреси у цифровому просторі. Зокрема, над створенням контенту для компанії працює понад 400 авторів, серед яких такі визнані експерти, як Зінаїда Омельницька, Ірина Єгорова, Олена Кантерман, Вікторія Якимащенко та Марина Власова. Завдяки їхній роботі понад 120 тисяч постійних читачів мають доступ до понад 130 тисяч професійних матеріалів. До партнерів професійної команди належать Інститут сертифікованих фінансових менеджерів, Спілка Автоматизаторів Бізнесу, Київська агропромислова біржа, Земельний союз України тощо.

ProAgro Information Company

More from author

Шоколад та дієта: як поєднати смачне з корисним

Твердження про те, що вживати шоколад на дієті суворо заборонено, є застарілим та хибним. Незалежно від системи харчування та мети, періодично ласувати шоколадом можна...

Мистецтво виразності: Як правильно акцентувати увагу на характеристиках об’єктів у текстах

У сучасному цифровому середовищі 2026 року, де за увагу користувача борються мільйони сторінок, кожне слово має працювати на результат. Щоб ваш контент не просто...

Які риси характеру впливають на успіх у кар’єрі

Кар’єрний успіх — це результат багатьох факторів: професійних знань, досвіду, сприятливих обставин та, безумовно, особистісних якостей. Вже давно доведено, що лише високий IQ не...
....... .