Днепровская инспекция проверила предпринимателей на предмет соблюдения правил размещения наружной рекламы

На данный момент в Днепре проходят рейды, цель которых заключается в выявлении нелегально размещенных рекламных вывесок, баннеров и т.д. Данные способы привлечения граждан со стороны магазинов нередко мешают свободному перемещению по улицам города. Все из-за рекламных установок, которые преграждают путь своими габаритами. Помимо этого, некоторые баннеры не соответсвуют дизайн-коду города, из-за чего портиться впечатление от той или иной улицы. Чтобы возобновить нормальный пешеходный и автотранспортный трафик, инспекция намерена выявлять нарушения и устранять их, но уже силами предпринимателей. Далее на dnipro.one.

Одним из проверенных участков оказалась улица Метростроевская, 15. Здесь удалось выявить нарушения в 4 заведениях из 5. Фасады зданий увешаны рекламными вывесками, которые превышают допустимый предел. Они не должны превышать ширину оконного или дверного проема, именно такой регламентации придерживается дизайн-код Днепра. После проверки заведений им оставили предписание, которое дает 2 недели на устранение выявленных нарушений. Если же предписание будет проигнорировано, то предприниматели данных заведений вынуждены будут оплатить штраф от 850 до 1700 гривен.

More from author

Почему всё больше людей интересуются клеточной терапией

Современная медицина стремительно развивается. Наряду с традиционными методами лечения появляются абсолютно новые подходы к восстановлению организма. Одним из таких перспективных направлений стала клеточная терапия...

Логистический узел: как развитие транспортной отрасли формирует спрос на кадры в Днепре?

Сильное резюме еще не гарантирует, что кандидат без проблем получит руководящую должность. Опыт работы, диплом и громкие названия компаний, где работали кандидаты, остаются важными,...

Эволюция днепровского менеджмента: какие навыки сейчас больше всего ценят местные работодатели  

Сильное резюме еще не гарантирует, что кандидат без проблем получит руководящую должность. Опыт работы, диплом и громкие названия компаний, где работали кандидаты, остаются важными,...
...